"ચોકસાઇવાળા સાધનોની દુનિયામાં માઇક્રોન માટે પ્રયત્નશીલ રહીને, અને ઓટોમેટેડ પ્રોડક્શન લાઇનની બાજુમાં દિવસ-રાત દોડી રહીને, ફક્ત અમારી કારકિર્દીની આકાંક્ષાઓ જ અમને ટેકો આપતી નથી, પરંતુ 'ગરમ દીવાના પ્રકાશથી સંતોષપૂર્વક ભેગા થયેલા પરિવાર'નો સ્નેહ પણ અમારી પાછળ છે."
દરેક ડાચેંગ કર્મચારી જે પોતાના પદ પર કાર્ય કરે છે, તેમના પરિવારની સમજણ, ટેકો અને મૌન સમર્પણ એ મજબૂત પાયો બનાવે છે જેના પર આપણે નિર્ભયતાથી આગળ વધીએ છીએ. કર્મચારીની પ્રગતિનું દરેક પગલું તેમના પરિવારના સામૂહિક પ્રોત્સાહન દ્વારા આધારીત છે; કંપનીની દરેક સિદ્ધિ હજારો નાના ઘરોના સંપૂર્ણ હૃદયથી સમર્થનથી અવિભાજ્ય છે. આ ગહન બંધન, જ્યાં "મોટા પરિવાર" (કંપની) અને "નાના પરિવાર" (ઘર) વચ્ચે લોહીનું ઊંડું જોડાણ છે, તે ફળદ્રુપ જમીન છે જ્યાંથી ડાચેંગની "કૌટુંબિક સંસ્કૃતિ" ઉગે છે અને ખીલે છે.
મધર્સ ડેની કોમળતા હજુ પણ ટકી રહી છે અને ફાધર્સ ડેની હૂંફ ધીમે ધીમે વધતી જાય છે, ત્યારે ડાચેંગ પ્રિસિઝન ફરી એકવાર તેના વાર્ષિક "પેરેન્ટ્સ થેંક્સગિવીંગ ડે" ખાસ કાર્યક્રમને સત્તાવાર રીતે શરૂ કરીને કૃતજ્ઞતાને ક્રિયામાં પરિવર્તિત કરે છે. અમારું લક્ષ્ય દરેક કર્મચારીની ઊંડી ફિલિયલ ભક્તિ અને કંપનીના નિષ્ઠાવાન આદરને, પર્વતો અને સમુદ્રો પાર, અમારા સૌથી પ્રિય માતાપિતાના હાથ અને હૃદયમાં સૌથી સરળ છતાં ઊંડા હાવભાવ દ્વારા પહોંચાડવાનો છે.
લાગણીઓથી ઘેરાયેલા અક્ષરો, શબ્દો ચહેરાઓની જેમ મળે છે:
કંપનીએ સ્ટેશનરી અને પરબિડીયાઓ તૈયાર કર્યા છે, જે દરેક કર્મચારીને શાંતિથી પેન ઉપાડવા અને ઘરે હાથથી લખેલો પત્ર લખવા માટે આમંત્રણ આપે છે. કીબોર્ડ ક્લિક્સના પ્રભુત્વવાળા યુગમાં, કાગળ પર શાહીની સુગંધ ખાસ કરીને કિંમતી લાગે છે. ઘણીવાર ન બોલાયેલું "આઈ લવ યુ" આખરે આ સ્ટ્રોકમાં સૌથી યોગ્ય અભિવ્યક્તિ શોધે છે. શરીરની હૂંફ અને ઝંખના ધરાવતો આ પત્ર, પેઢીઓ વચ્ચેના હૃદયને જોડતો અને શાંત, ઊંડો સ્નેહ વ્યક્ત કરતો ગરમ પુલ બનવા દો.
કર્મચારી પત્રોમાંથી અંશો:
"પપ્પા, તમે ખભા પર કૂદાળ લઈને ખેતરોમાં ફરતા હતા અને હું વર્કશોપના ફ્લોર પર સાધનોના પરિમાણોને ડીબગ કરતો હતો તે દૃશ્ય - મને ખ્યાલ છે કે અમે બંને એક જ કારણસર કરીએ છીએ: અમારા પરિવારને વધુ સારું જીવન આપવા માટે."
"મમ્મી, મને ઘરે આવ્યાને ઘણો સમય થઈ ગયો છે. મને તમારી અને પપ્પાની ખૂબ યાદ આવે છે."
સારા કપડાં અને ગરમ પગરખાં, નિષ્ઠાવાન ભક્તિ વ્યક્ત કરતી ભેટો:
કર્મચારીઓના માતાપિતા પ્રત્યે કંપનીની સંભાળ અને આદર વ્યક્ત કરવા માટે, કપડાં અને જૂતાની ભેટો તૈયાર કરવામાં આવી છે. દરેક કર્મચારી તેમના માતાપિતાની પસંદગીઓ, કદ અને શરીરના આકાર અનુસાર વ્યક્તિગત રીતે સૌથી યોગ્ય શૈલીઓ પસંદ કરી શકે છે. પસંદગી પછી, વહીવટ વિભાગ કાળજીપૂર્વક પેકિંગ કરશે અને કાળજીપૂર્વક શિપિંગની વ્યવસ્થા કરશે જેથી ખાતરી કરી શકાય કે આ ભેટ કર્મચારીના પિતાના પ્રેમ અને કંપનીના આદર બંનેને પ્રતિબિંબિત કરે છે અને દરેક માતાપિતાના હાથે સુરક્ષિત રીતે અને સમયસર પહોંચે.
જ્યારે ઊંડા સ્નેહથી ભરેલા પત્રો અને વિચારપૂર્વક પસંદ કરેલી ભેટો હજારો માઇલનું અંતર કાપીને અણધારી રીતે આવી, ત્યારે ફોન કોલ્સ અને સંદેશાઓ દ્વારા પ્રતિક્રિયાઓ આવી - માતાપિતા આશ્ચર્ય અને લાગણીને કાબુમાં રાખી શક્યા નહીં.
"બાળકનો સાથ ખરેખર વિચારશીલ છે!"
"કપડાં એકદમ ફિટ છે, પગરખાં આરામદાયક છે, અને મારું હૃદય વધુ ગરમ લાગે છે!"
"ડાચેંગમાં કામ કરવાથી અમારા બાળકો માટે આશીર્વાદ મળે છે, અને માતાપિતા તરીકે, અમે ખાતરી અને ગર્વ અનુભવીએ છીએ!"
આ સરળ અને નિષ્ઠાવાન પ્રતિભાવો આ પ્રસંગના મૂલ્યનો સૌથી આબેહૂબ પુરાવો છે. તેઓ દરેક કર્મચારીને ઊંડાણપૂર્વક અનુભવવા દે છે કે તેમના વ્યક્તિગત યોગદાનને કંપની દ્વારા મૂલ્યવાન ગણવામાં આવે છે, અને તેમની પાછળ ઉભેલા પરિવારને તેના હૃદયમાં રાખવામાં આવે છે. દૂરથી આ માન્યતા અને હૂંફ શક્તિનો સૌથી સમૃદ્ધ સ્ત્રોત છે, જે આપણા સતત પ્રયત્નો અને શ્રેષ્ઠતાની શોધને પોષે છે.
ડાચેંગ પ્રિસિઝનનો "પેરેન્ટ્સ થેંક્સગિવીંગ ડે" તેના "કૌટુંબિક સંસ્કૃતિ" બાંધકામમાં એક ગરમ અને અડગ પરંપરા છે, જે ઘણા વર્ષોથી ટકી રહી છે. આ વાર્ષિક દ્રઢતા આપણી દ્રઢ માન્યતામાંથી ઉદ્ભવે છે: કંપની માત્ર મૂલ્ય નિર્માણ માટેનું પ્લેટફોર્મ નથી પણ એક મોટું કુટુંબ પણ હોવું જોઈએ જે હૂંફ વ્યક્ત કરે છે અને એકતાને પ્રોત્સાહન આપે છે. આ સતત અને ગહન કાળજી દરેક ડાચેંગ કર્મચારીમાં શાંતિથી ફેલાય છે, જે તેમની ખુશી અને સંબંધની ભાવનામાં નોંધપાત્ર વધારો કરે છે. તે "મોટા પરિવાર" અને "નાના પરિવારો" ને એકસાથે ચુસ્તપણે વણાટ કરે છે, તેના લોકોના હૃદયમાં "ડાચેંગ હોમ" ની ગરમ ખ્યાલને એમ્બેડ કરે છે. "પરિવાર" ના આ પાલનપોષણ અને સંવર્ધન દ્વારા જ ડાચેંગ પ્રિસિઝન પ્રતિભા માટે ફળદ્રુપ જમીન ઉગાડે છે અને વિકાસ માટે શક્તિ ભેગી કરે છે.
# સ્ટાફ સ્થળ પર માતાપિતા દિવસની ભેટો એકત્રિત કરી રહ્યો છે (આંશિક)
ભવિષ્યની સફર તરફ આગળ વધતાં, ડાચેંગ પ્રિસિઝન આ ઉષ્માભરી જવાબદારીને વધુ ગાઢ બનાવવામાં અડગ રહેશે. અમે અમારા કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારોની ખરેખર કાળજી લેવા માટે વધુ વૈવિધ્યસભર અને વિચારશીલ સ્વરૂપોનું સતત અન્વેષણ કરીશું, જે "કુટુંબ સંસ્કૃતિ" ના સારને વધુ સમૃદ્ધ અને વધુ ગહન બનાવશે. અમે ઈચ્છીએ છીએ કે દરેક ડાચેંગ કર્મચારી આદર, કૃતજ્ઞતા અને સંભાળથી ભરેલી આ ભૂમિ પર તેમની પ્રતિભાને પૂરા દિલથી સમર્પિત કરી શકે, તેમના પ્રયાસોનો મહિમા તેમના પ્રિય પરિવારો સાથે શેર કરી શકે અને સહયોગથી વ્યક્તિગત વિકાસ અને કંપની વિકાસના વધુ ભવ્ય પ્રકરણો લખી શકે.
પોસ્ટ સમય: જૂન-૧૮-૨૦૨૫
